Top 10 Alternativas y Competidores de PerformYard

10 Principales alternativas a PerformYard Performance Management recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,342)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Leapsome es:
Más caro
Más fácil de administrar
Más fácil de configurar
Categorías en común con PerformYard:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Gestión de Reuniones
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Encuesta

15Five
Por 15Five
4.6/5
(1,881)
Descripción del producto
La plataforma de gestión del rendimiento estratégico de 15Five impulsa la acción y el impacto, ayudando a las empresas y a sus personas a prosperar. Combinando IA generativa, análisis personalizados y principios centrados en el ser humano, los líderes de RRHH pueden acelerar el compromiso, el rendimiento y la retención a través de evaluaciones de rendimiento 360°, encuestas de compromiso, seguimiento de objetivos, desarrollo de gerentes y herramientas de retroalimentación continua como 1-a-1 guiados y registros.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, 15Five es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Categorías en común con PerformYard:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Experiencia del empleado

Culture Amp
Por Culture Amp
4.5/5
(1,548)
Descripción del producto
Culture Amp facilita a las empresas centradas en la cultura recopilar, comprender y actuar sobre la retroalimentación de los empleados y mejorar el compromiso, la experiencia y la efectividad de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Culture Amp es:
Más caro
Categorías en común con PerformYard:
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Experiencia del empleado

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Mitratech Perform
Por Mitratech
4.2/5
(454)
Descripción del producto
Perform es un software de gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos y compromiso de los empleados. Nuestro sistema de gestión del rendimiento ayuda a las empresas a retener y comprometer a su fuerza laboral con evaluaciones de rendimiento, objetivos, encuestas, retroalimentación de 360 grados y más.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Mitratech Perform es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con PerformYard:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Experiencia del empleado

BambooHR
Por BambooHR
4.5/5
(4,436)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, BambooHR es:
Más caro
Más fácil de administrar
Categorías en común con PerformYard:
Gestión del Rendimiento
Recursos Humanos Centrales

ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(503)
Descripción del producto
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, ClearCompany es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con PerformYard:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Recursos Humanos Centrales

Engagedly
Por Engagedly
4.3/5
(538)
Descripción del producto
Plataforma de Gestión del Talento y Compromiso de los Empleados
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Engagedly es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con PerformYard:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Experiencia del empleado

Reflektive
Por Reflektive
4.2/5
(431)
Descripción del producto
Reflektive es la plataforma líder de gestión del rendimiento que acelera el crecimiento empresarial a través de la mejora continua. Con Reflektive, las organizaciones pueden escalar conversaciones constructivas y continuas que aumentan el compromiso y la productividad de los empleados en un 2X.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Reflektive es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con PerformYard:
Compromiso de los empleados
Gestión del Rendimiento
Experiencia del empleado

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,200)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con PerformYard Performance Management, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con PerformYard:
Gestión del Rendimiento
Recursos Humanos Centrales
Experiencia del empleado